COMPANY

企業紹介

COMPANY #91

メイン

COMPANY #91

KDDIアジャイル開発センター株式会社

業種
情報通信

アジャイル開発事業及び保守事業
アジャイル開発手法やサービスデザインの実践知に基づいたプロセスを用いて、本質的な価値の追求をパートナーと共に行う共創事業を提供いたします

地域
仙台市

会社について

re-INNOVATE YOUR BUSINESS
“Be Agile, Update Culture”

我々はアジャイル開発とサービスデザインの「実践知」を生かし、ビジネスの種作りからプロダクト開発まで一貫してサポートしています。
全従業員がアジャイル開発を正しく理解している我々と一緒に、アジャイルな文化・組織を築き、自らの手で新たなビジネスをカタチにしませんか。
アジャイルの名の下に、我々と共に、変化を友に。

アピールポイント

企業の特徴

我々は、2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。
2016年10月、プライム上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そして培われた豊富な実践知と共に、そこから独立し、グループ会社として事業を開始いたしました。
DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。

  • POINT 1

    早期のキャリアアップが可能

    平均年齢33歳と若く、年次に関係なく意見を出し合えるフラットなスクラムチームでの開発が特徴です。「楽しくやる」カルチャーのもと、自ら手を挙げることで希望する技術領域やプロジェクトに挑戦できる風土があります。アジャイル開発の実践を通じて早期から裁量を持って活躍でき、自律的なキャリア形成とスピーディーな成長が実現可能です。

  • POINT 2

    教育制度が充実している

    業務時間の20%を自由な活動に充てる「20%ルール」があり、新技術の習得やコミュニティ活動に挑戦できます。社内勉強会の開催や資格取得、カンファレンス参加への費用補助も充実しており、アジャイルや生成AIなど最先端技術の実践知を自発的に学び合い、互いに高め合える環境が整っています

  • POINT 3

    福利厚生が充実している

    居住地に縛られないリモートワークやフレックス制度により、仙台に住みながら柔軟に働けます。各地への旅費を補助する「ワーケーション支援制度」や副業制度も完備。リフレッシュ休暇や充実した育児支援など、プライベートも大切にしながら長く活躍できる環境づくりに注力しています

  • 「アウトプットよりアウトカム」 本質的な価値を全員で追求しています。

  • 「スピードを優先し組織の壁を越える」 あらゆる壁を取り払い、チーム一丸となって開発を加速させます。

  • 「楽しくやる」 心理的安全性の高い環境だからこそ、失敗を恐れず挑戦できます。

企業情報

会社名
KDDIアジャイル開発センター株式会社
業種
情報通信
アジャイル開発事業及び保守事業 アジャイル開発手法やサービスデザインの実践知に基づいたプロセスを用いて、本質的な価値の追求をパートナーと共に行う共創事業を提供いたします
所在地
東京都港区高輪二丁目21番1号
電話番号
03-4546-0762
代表者名
代表取締役社長 / CEO 木暮 圭一
企業理念
PURPOSE:『一人一人が、本当に実現したい豊かな未来へ自由に挑戦できる社会の実現』
設立年
2022年
従業員数
252名
公式ホームページ
https://kddi-agile.com/
公式SNS
X:kddi_agile 

若手社員の声

入社2年目
ソフトウェアエンジニア

最適な技術の選定や説明責任がつきまとうことは大変な点ですが、やはりお客様に開発したものを見せて、良い反応をいただけた時はやりがいを感じます。お客様との距離が近いからこそ、フィードバックをもらって開発に活かしていける環境だと思います。

入社3年目
UI/UXデザイナー

一人のデザイナーが任せてもらえる領域の広さに、日々大きなやりがいを感じています。KAGの魅力は、サービスデザインによる価値創出から、開発案件のUI/UXまで携われることです。上流から下流まで一気通貫で経験を積めるため、多角的な視点を持ったデザイナーへと成長できる実感があります。比較的若い組織で、若手のうちからどんどん挑戦を後押ししてくれる文化があるのも特徴です。また、デザイナー/エンジニアメンバーはもちろん、部長やマネジメント層の方々とも距離が近く、困った時にはすぐに相談できるフラットな環境があります。主体的に動ける環境とサポート体制が両立しているからこそ、日々安心して新しい挑戦に踏み出せています。

採用について

採用データ

採用実績(出身校)
公立はこだて未来大学、筑波大学、早稲田大学、青山学院大学、電気通信大学、東京大学、東京理科大学、神戸大学、名古屋大学、広島市立大学、香川大学 など
採用人数
20名前後
手当
初任給:300,000円〜(別途各種手当を支給) 時間外勤務手当、通勤手当、テレワーク手当、資格支援制度、ワーケーション制度 など
休暇制度
土日祝日(完全週休2日制)、年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 など
転勤の有無
なし
求める人物像
・チームコミュニケーションを大切にし、チャレンジや変化を楽しむことができる方
・主体的に、自ら率先して行動できる方
・技術好奇心が強く、スキルを高めていきたい方
身につくスキル
・チームで試行錯誤を繰り返し、素早く価値を届けるアジャイル開発の実践スキル/手法
・フロントからインフラまでフルスタックなWebアプリケーション開発技術
・主体的なチームコミュニケーションと顧客の課題を解決する力/提案能力
副業の可否
可(社内規定に基づく)
リモートワークの可否
可/地方居住可
フレックス制度の導入
あり(コアタイムなしのフルフレックス制)

インターン情報

例年8月〜9月の時期にサマーインターンシップを開催しております。
募集時期になりましたら、下記のリンクより詳細をご確認ください。(例年4月〜5月にエントリー開始)
https://hrmos.co/pages/kag/jobs?category=2106340707849261057

関連リンク