COMPANY #99
COMPANY #99
株式会社GROWTH JAPAN TECHNOLOGIES
- 業種
- 情報通信
主な事業内容は、ソフトウェア開発・スマートフォンアプリ開発・AI開発・XR開発・インターネット販売事業・クラウドサービス事業です。
- 地域
- 青葉区
会社について
自由な発想と挑戦で、未来をつくるテクノロジーカンパニー
グロースジャパンテクノロジーズは、AI・XR・スマホアプリなど最先端テクノロジーで“生まれてきてよかったと思える世界を創る”IT企業です。 2022年の設立以来、アイデアをカタチにし、社会に彩りを加える革新的なサービスを提供しています。挑戦を歓迎する社風のもと、自由な発想とスピード感で、チームと共に新たな価値を社会へ届けています。
アピールポイント
企業の特徴
グロースジャパンテクノロジーズは、AI・XR・スマホアプリなど最先端テクノロジーで“生まれてきてよかったと思える世界を創る”IT企業です。 2022年の設立以来、アイデアをカタチにし、社会に彩りを加える革新的なサービスを提供しています。 挑戦を歓迎する社風のもと、自由な発想とスピード感で、チームと共に新たな価値を社会へ届けています。 また、当社代表の我妻は、AI/DX領域において革新的なサービスを次々と生み出し、『IBM DXチャレンジ』最優秀賞や『経済産業大臣賞』など、10以上の受賞歴を誇ります。無類の生成AI好きとして、生成AIの最新トレンドを発信するブログ「ほぼテク」を毎日更新し、1000日以上継続中。

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POINT 1
若手社員が活躍している
社員の約半数が20代・30代です。入社1年目からプロジェクトを任されることもあり、若手社員にも裁量が与えられるやりがいのある仕事です。同年代が多いので、社員同士の仲もよいです。
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POINT 2
早期のキャリアアップが可能
代表は40代、30代前半の社員がチームリーダーとして管理職に就いています。「チームを組んで仕事がしたい」「いずれ部下や後輩をまとめたい」という思いを持つ方にもおすすめの職場です。
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POINT 3
高い技術力を持っている
当社代表は、AI/DX領域において革新的なサービスを次々と創出し、「IBM DXチャレンジ」最優秀賞や「経済産業大臣賞」をはじめ、10以上の受賞歴を誇ります。社会のニーズを的確に捉え、高い技術力を強みに、確信に基づいた価値あるサービスを生み出しています。
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AIと一緒に考えた、みんなが来たくなるようなオフィスです。
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オフィスの空気感は、照明と香りによってつくられています。照明は時間帯に応じて自然光や柔らかな光へと変化し、心地よさを演出します。 香りにはローズマリーやグレープフルーツを基調とした爽やかなアロマを用い、集中力と創造性を高めています。
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自社サービスの「LifeLogGrowth」で毎朝身だしなみチェックを行います。
企業情報
- 会社名
- 株式会社GROWTH JAPAN TECHNOLOGIES
- 業種
- 情報通信
主な事業内容は、ソフトウェア開発・スマートフォンアプリ開発・AI開発・XR開発・インターネット販売事業・クラウドサービス事業です。
- 所在地
- 宮城県仙台市青葉区本町1丁目5番28号 カーニープレイス仙台駅前通603号室
- 電話番号
- 022-706-4638
- 代表者名
- 代表取締役社長 我妻 裕太
- 企業理念
- デジタル技術の力で生まれてきてよかったと思える世界を創る
- 設立年
- 2022年
- 従業員数
- 5名
- 公式ホームページ
- https://www.growth-japan.com/
- 公式SNS
- instagram:growth_japan_technologies Facebook:Growth-JAPAN-Technologies X:growth_japan Pinterest:hoboteku Note:hoboteku
若手社員の声
熱意があれば新しいことに挑戦することができる環境です。社長はとても熱くて尖った存在で、その想いに引っ張られるように自分自身も成長できていると感じます。 「目の前の相手を喜ばせる」という本質的な考え方が企業理念として根付いており、技術だけでなくマインド面も大切にできる会社です。 お客様を喜ばせるための手段として、最新の技術を追い続けている面もあります。
採用について
採用データ
- 採用実績(出身校)
- 東北大学、東北工業大学、東北学院大学など
- 採用人数
- 若干名
- 手当
- ・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)・通勤手当・出張手当・健康診断
- 休暇制度
- 土日祝日(完全週休2日制)、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇など
- 転勤の有無
- なし
- 求める人物像
- 明るく前向きで素直な人
- 身につくスキル
- プログラミングスキル
- 副業の可否
- 否
- リモートワークの可否
- 否
- フレックス制度の導入
- なし
インターン情報
内定後から研修が始まります。