社会人×学生対談　学生が聞く！「仙台で働く情熱とは？」

CARAV@Nは学生から宮城の様々な課題に取り組みたいとの想いで発足した県内の大学生が中心となった団体です。ゴミ拾いや、経営者とのマッチングイベントなど、多くのイベントや機会の創出でこれまで50以上の企業、500人以上の学生と関わってきました。私は、CARAV@Nに入って、仙台の、世界規模で活躍する企業や大手企業に製品を卸している企業に出会い、仙台の企業でも全国・世界規模で働けることを知りました。私も仙台で頑張りたいなと思って、就職も仙台の企業に決めたんです。

仙台や生まれ育った岩手をはじめ、東北は今まで自分を育ててくれた場所だと思っています。CARAV@Nでスキルを学ぶなかで、東北はチャレンジしやすい環境で、やる気に溢れてる人や暖かく優しい人達が多いと感じ、東北のために頑張りたいという気持ちが強くなりました。将来は仙台でまちづくりとかをしてみたいです。

二人とも、学生のうちからいろいろと活動されていて、仙台の魅力にもよく触れているな、と思います。私は、仙台の一番の魅力は自分から動けばチャンスがある所だと思います。社内ベンチャー制度をきっかけに自身で女性のキャリアイベントを開催しました。その繋がりから社会人1年目の時にONE TOHKUに出会い熱量が高く自分らしく活動するメンバーややってみたいことに対して背中を押してくれる素敵な環境がある事を知りました。

私も、アットホームで、チャンスがあるのが仙台だと感じますね。社会人になってご縁が広がったのと、子どもが生まれて頑張りたいという思いが強まり、活動的な社会人と交流できるONE TOHOKUに入りました。コロナ禍もあり思うように活動ができていませんでしたが、ONE TOHKUの山形版ONE YAMAGATAにも改めて力を入れていきたいなと思っています。

私は慎重派なので行動するにも自分なりの納得感が必要で、本能で動けるタイプではありません。その一方で、自分で納得して行動したことなので失敗や壁も乗り越えられます。あとは心配性ゆえに周りから置いてかれたくないという思いもあって、コツコツ努力するのはそれほど苦にならないですね。

私は直感で面白そうと感じたらまずはやってみる行動派です。行動する時に気張る事は少ないのですが悩んだときはその道の指導者に会ったり自分の納得感を大事にしたりしています。

お二人ともタイプが違うんですね。私も結城さんと似ていて、基本的にはすぐ行動しますが、全部やろうとして体調を崩してしまうことがあったので毎日振り返るようにしています。その時間を通して冷静にどう乗り越えたのか考えるようにしています。

私は加藤さんに似ているかもしれません。自分がやりたいかやりたくないかで選択しているので切り替えることができます。それでも挫折したときは、自分で消化できないことを先輩方に話すようにしています。今後は加藤さんや結城さんのような活躍している社会人のみなさんに相談したいです！

東北を盛り上げていきたいです。仙台はもちろんですが、やっぱり東北に恩返しをしたいなって思っているので東北全体を活動エリアとしたいです。将来起業も考えているのですが、やりたいことをできるフィールドで活躍したいなと思っています。

自分のわくわくする気持ちを大切に様々な事に挑戦し続けたいです。一方で時間は限られているので社会人3年目は取捨選択がテーマになりそうです。

社会人としてこれからどうなっていくのかはわからないけど、仕事は誇り持ってやりたいなと思っています。会社の外の世界にも目を向けるようになったのは子どもが生まれたのが大きくて、仕事だけでなくONE TOHOKUや、地域のことにもイキイキして取り組むお父さんになりたいなと思っています。

CARAV@Nの経験を生かしていきたいです。今までの経験を形にしたい想いがあるので、CARAV@Nの経験や仙台の魅力をもっと多くの人に伝えて、仙台に就職する学生を増やしたいです。