COMPANY #73
COMPANY #73
株式会社日本旅行東北
- 業種
- サービス業
旅行会社ならではのソリューション事業(自治体向け、学校向け、企業・組織団体向け)および個人旅行のインターネット販売主体のツーリズム事業
- 地域
- 青葉区
会社について
当社のソリューション事業は本当に地域と社員を幸せにするのか？！
東北に根を下ろし密着していく会社として、地域を元気にするソリューション事業を旅行会社ならではの知見で推進しています。 ソリューション事業が8割、ツーリズム事業が2割の会社です。ライフシーンに寄り添ったよりよい働き方を求め、ウェルビーイングな組織づくりを進めています。
アピールポイント
企業の特徴
地域に密着し、旅行会社ならではの知見で様々なソリューション事業を行っています。 地域活性化、地方創生、防災・復興等の自治体向け、SDGsに関する提案や着地型も推進する教育旅行分野、そして企業や組織団体への課題解決型提案などを行っています。 異業種とコラボレーションしての協同企画提案にも積極的に取り組んでいます。 インバウンドについては欧州から東北への誘客に力を入れています。個人旅行販売のツーリズム事業ではじゃらんや楽天トラベルとも協業しながらインターネット販売を推進しています。 社員の「働き方」ではフレックス・タイム制、時差出勤、リモートワークの活用など、様々なライフシーンに合わせた仕組みを導入しており、ライフとワークのバランスの取れた「ウェルビーイング」な組織づくりを目指しています。
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POINT 1
若手社員が活躍している
20代、30代の若手社員が多く活躍しています。入社1年目より自由な発想で企画提案にチャレンジができ、様々な経験を積みながら成長ができます。行政、教育、 企業・組織団体と色々なクライアントへの提案ができ、地域貢献を実感しながら活躍している若手社員が頼もしく見えます。
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POINT 2
教育制度が充実している
テーマ別、職種別等の様々な教育・研修を実施しています。テーマ別としては、「コミュニケーション」、「フォロワーシップ」、「マネジメント系」、「ライフデザイン／キャリア デザイン」等、職種別では若手社員、リーダー職、中堅社員、課長、管理職等への研修を実施しています。
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POINT 3
福利厚生が充実している
ワークライフバランスを保ちながら、安心して生活ができる様々な制度を設けています。社会保険完備、社員代用寮制度(独身・単身49,000円/月の助成)、 フレックスタイム制度、各種教育研修セミナー、日本旅行グループ自己啓発プログラム、日本旅行グループ互助会制度等
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颯爽と企画提案営業へ
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海外出張へ行ってきます
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笑顔で接客
企業情報
- 会社名
- 株式会社日本旅行東北
- 業種
- サービス業
旅行会社ならではのソリューション事業(自治体向け、学校向け、企業・組織団体向け)および個人旅行のインターネット販売主体のツーリズム事業
- 所在地
- 宮城県仙台市青葉区中央4-7-22 学校法人北杜学園中央6号館5階
- 電話番号
- 022-266-0071
- 代表者名
- 代表取締役社長 中村 浩彰
- 企業理念
- 地域に根ざしより多くのお客様に感動を！
- 設立年
- 2010年
- 従業員数
- 133名
- 公式ホームページ
- https://www.nta.co.jp/tohoku/
若手社員の声
仕事を通じて多様な方々と交流し、自分自身の視野が広がり成長を実感できること、さらに国内外の様々な場所に赴けることがこの仕事の大きな魅力です。 東北の魅力を世界に発信する仕事をしていますが、最近、街中でインバウンドのお客様を見かける機会が増え、自分の仕事が少しでも役に立っているのかもしれないと思うと、嬉しく感じます。
仕事のやりがいとしてはまず、お客様に「楽しさ・笑顔・新たな経験」を感じていただけることが大きな魅力だと考えます。 また、様々な文化や地域に触れる機会が多く、新しい知識を得られる点もやりがいの1つです。自分自身の視野や価値観を広げることができるため、自己成長を促す職場環境であると感じます。
採用について
採用データ
- 採用実績（出身校）
- 東北大学、宮城教育大学、宮城大学、東北学院大学、弘前大学、 岩手大学、秋田大学、山形大学、福島大学、早稲田大学他
- 採用人数
- 5名～8名
- 手当
- 大卒初任給200,100円（諸手当別）。代用寮手当（独身・単身は 49,000円/月）、通勤手当、家族手当、帰省旅費、その他
- 休暇制度
- 土日祝日（完全週休2日制）、年次有給休暇、年末年始特別 休暇、メモリアル休暇、ストック休暇など
- 転勤の有無
- 有り（個別面談の上、本人のライフシーンとモチベーションを考慮して決める）
- 求める人物像
- 当事者意識を持ち、アイデアを考えるのが好きで、 ホスピタリティのある人
- 身につくスキル
- コミュニケーション能力、企画提案力、添乗業務、語学
- 副業の可否
- 可
- リモートワークの可否
- 可
- フレックス制度の導入
- あり
インターン情報
夏のインターンシップ（8月、9月に計7回）、冬のインターンシップ（12月、1月に計3回）、それぞれに続きのインターンシップ設定あり
2027卒は「マイナビ2027」、2028卒は「マイナビ2028」にて募集
※2027卒向けインターンシップはすでに終了しました
関連リンク
募集情報詳細(マイナビ)
https://job.mynavi.jp/27/pc/
