PERSON #97

もともとは看護師になりたくて大学を志望したのですが、そこで血が苦手だということに気づきまして…。自宅からも近い秋田看護福祉大学の福祉科に進みました。卒業後は高齢者施設で働いていたのですが、体力的にしんどいなと思うようになって。それで、大学時代に障がい者就労施設の見学に行ったのがすごく楽しかったことと、卒業論文で障がい者の恋愛について書いたことを思い出し、障がい者福祉の道に進もうと思いました。

特に就職先も決めずに亘理町に引っ越したんです。家賃が安くて家も広いし、土地だけで選んで引っ越しました。それで、アップルファームのことも知らずに「近くでいい職場はないかな？」と探しているときに、役場でアップルファームのチラシを見て。地域貢献ができる職場だなと思って応募し、今に至ります。

障がい者グループホーム「りんごの木」の施設管理者として、設備の管理から利用者さんの情報管理、あとはスタッフのシフトをつくったり、全般的な仕事をしています。平日の8時半から17時の勤務なので、利用者さんが就労に出かける時間や夕方帰ってきた時にお迎えします。1日一緒にいるわけではないのですが、生活の一部には携われています。

利用者さんの成長を近くで実感できるところが楽しさだと感じています。入居の時に立ち会った人たちが、「最初は何もできなかったのに、今では全部自分でやっているね」と言っているのを聞いたり、「昨日やれなかったのに、今日できているな」っていうのが目に見えて実感できるとうれしいです。重度の知的障害があって言葉が発せない利用者さんが、毎日のように「手を洗ったらハンドクリームつけますね」っていうのをやっていたら、自分でハンドクリームをつけることができるようになって。そういった時にやりがいを感じます。

精神的な障がいを抱えている利用者さんが多いので、本人が欲しいアドバイスの仕方がなかなかわからなくて…。励ましが逆に相手に負担を感じさせてしまうこともあるので、言葉選びとか寄り添い方が難しいと感じることはあります。一つ一つチャレンジしてみるしかなくて、日々の関係性づくりが重要だと感じています。

利用者さんの立場で考えるということを忘れてはいけないと思っています。管理者の立場だとスタッフとの関わりも多いので、運営しやすいように…と思ってしまうところもあるんですけど、やっぱり利用者さんと関わることが私の中で楽しいことでもあるので、それを忘れないようにしたいなと思っています。あとはスタッフさんも私の親世代、それよりも世代が上の方がメインで働いてくださっているので、その人たちの経験を尊重することを心がけています。

大学で「ピアサークル」に入っていました。同じ目線の人たち、仲間のことを「ピア」というんですけど、中学生や高校生など自分より年齢が若い人たちに言いづらいことをどう伝えるか、「こういう表現だったらみんなの前で恥ずかしくなく伝えられるよね」というのをサークルで学んぶことができました。今、利用者さんとのやりとりの中で、絵を用いて絵本みたいにして伝えるとか、その時の経験が役に立っているなと思います。

周りから頼りにされる施設づくりを目指しています。小さな地域の中でいろいろな支援員さんが私たちのグループホームを活用してくださるので、「りんごの木に入ってよかった」って言ってもらえるようなブランド力をつけていけたらいいなと思います。

自分の中でやりたかったことじゃないことも、楽しさを生み出せるポイントはたくさんあるので、どんな仕事でもやりがいとか楽しさを見つけられたらいいんじゃないかなと思います。