COMPANY #65
COMPANY #65
パイオニアシステムテクノロジー株式会社
- 業種
- 情報通信
ソフトウェア開発、評価
- 地域
- 青葉区
会社について
東北から世界へ技術の発信 ～関わる人に喜びの提供を～
当社は、仙台に本社を置き、カーナビやカーAVシステムのソフトウェア開発を主力事業としています。 「設計」、「プログラミング」、「テスト」の工程を一気通貫で担える環境にあり、エンジニアとしての成長機会が多いです。 今後は今までの組み込み技術を活かし、モビリティ領域だけでなくソフトウェア全体に貢献していきます。また地域連携にも力を注ぎ、新たな挑戦にも果敢に取り組んでいきます。
アピールポイント
企業の特徴
新卒採用のほぼ全てが東北出身者であり、仙台勤務中心です。 業務は持ち帰りによる自社開発で、社員一人ひとりが自身のスタイルを軸に働ける環境(フレックス・在宅等)にあります。 現在は市販の「carrozzeria」ブランドや車メーカー向けのカーナビ・カーAVシステムのソフトウェア開発を主力事業としながら、その事業で蓄積してきたビッグデータを活用して、モビリティ領域における課題を解決するソリューションサービスのソフトウェア開発にも取り組み、「モノ×コト」への変革、未来の移動体験の創造にもチャレンジしています。 一緒に未来の車社会、移動体験を切り拓く”パイオニア”になりましょう！
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POINT 1
早期のキャリアアップが可能
年齢、学齢問わず、会社が求める人材像に適合している社員は、早期昇格を実現しています。 数年前から20代の基幹職昇格が増えており、組織の中核を担う存在として活躍している若手が増えています。
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POINT 2
福利厚生が充実している
働き方の選択肢が豊富！在宅勤務やフレックス等があるので自分の家庭環境に変化があっても働き続けることができます。 資格取得制度あり！IT業界は流れが早く、自ら学ぶ姿勢が大切となってきます。資格取得した際は会社から報奨金を支給や仕事にまつわるセミナーも業務中に参加OKです。
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POINT 3
産休・育休後の復帰率が高い
復帰率は男性、女性ともに100％ 産休や育休を理由に退職を決断することもなく、制度を活用しています。また、時短勤務制度は小学生6年生まで延長することができるので、キャリアを諦めることなく育児と両立している方が多いです。
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コミュニケーションを大切にしており、出社時だけでなくTeamsを利用して在宅や別事業所の人ともコミュニケーションを取っています
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オフィスカジュアルです！
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任意参加のクラブ活動もあり、他部署との交流機会があります！クラブ活動での費用は会社負担です！
企業情報
- 会社名
- パイオニアシステムテクノロジー株式会社
- 業種
- 情報通信
ソフトウェア開発、評価
- 所在地
- 宮城県仙台市青葉区堤町1-1-2 エムズ北仙台5階
- 電話番号
- 022-728-6311
- 代表者名
- 代表取締役社長 角田勇志
- 企業理念
- For you,for me Speedy&Flexible, High Quality Constructive&Communicative 我々は、お客様のニーズに対応するための努力を常に惜しみません。 我々の仲間も全てお客様です。 我々は、自己の成長、自立のため常に努力します。 常に変化へのチャレンジを続けます。
- 設立年
- 1998年7月8日
- 従業員数
- 170名（内 ビジネスパートナ― 33名）
若手社員の声
現在はバックエンドの業務をやっていますが、難しい仕様・機能を実装した時にやりがいを感じます。ジュニアリーダーの先輩がついているので、業務で分からないことや不安なことはすぐに打ち明けられる環境です。 また、自分の働き方によってフレックスや在宅勤務が選べるのでプライベートと両立しやすいと思います。
採用について
採用データ
- 採用実績（出身校）
- 仙台高等専門学校、一関工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、会津大学、岩手大学、岩手県立大学、山形大学、秋田大学、秋田県立大学、東北学院大学、東北工業大学、東北電子専門学校 等
- 採用人数
- 5名程度
- 手当
- 時間外（全額支給）、住宅、通勤、在宅勤務、子育て支援、昼食費補助（仙台勤務者のみ）
- 休暇制度
- 完全週休2日制、祝日、GW・夏季・年末年始長期休暇、慶弔、フレックスバケーション、リフレッシュ
- 転勤の有無
- 将来的な可能性 有 （埼玉事業所）※但し、時限的
- 求める人物像
- ①コミュニケーションスキル②興味・関心・向上心 開発経験がなくてもIT業界に興味があり、頑張りたい人大募集
- 身につくスキル
- コミュニケーションスキル、プログラミングスキル、推進力
- 副業の可否
- 否
- リモートワークの可否
- 可 在宅勤務手当がつきます
- フレックス制度の導入
- 有（コアタイム10：00～15：00）
