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COMPANY #57

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COMPANY #57

株式会社NSD

業種
情報通信

地域
青葉区

会社について

創立55年を誇る、東証プライム市場上場の独立系SIer

メーカー・金融・マスコミ・建設・公共・通信等、様々な業種で幅広くシステム開発を行っています。開発実績は1万システム以上。大手のお客様のオーダーメードのシステムを開発し、お客様からの信頼を受け長くお付き合いさせていただいています。 仙台事業所は仙台駅前のAERで、仙台か東京の配属を約束します!

アピールポイント

企業の特徴

  • POINT 1

    教育制度が充実している

    NSDでは例年約150名のエンジニアを採用、未経験者も立派なエンジニアに育て上げています。2ヵ月間の新入社員教育に加え、プロジェクト配属後のOJT教育など先輩が後輩を教え育てていく風土があり、その後の教育・研修制度も充実しています。そのため、社員数4,380名のうち96%がエンジニアの技術者集団で、エンジニアとして長く働ける環境が整っています。

  • POINT 2

    高い技術力を持っている

    NSDは元々創業者が以前の都市銀行のシステム部門責任者が独立して設立された会社です。そのため、幅広い業界に対応していますが、中でも金融に強く、技術力を発揮しています。特に銀行の中枢である勘定系システムにも参入しているのが、技術力と信頼性を認められている証となります。また、独立系という強みを活かし、親会社に左右されない真にお客様が必要とし、最適なインフラ環境を提案出来るのも技術力あればこそ可能です。

  • POINT 3

    福利厚生が充実している

    NSDは「経営の基本方針」にも掲げているように、社員を大切にしている会社。社員のために働き易い環境を整え福利厚生も充実しています。社員に対する取組みとして多くの改善・改革を行ってきましたが、その一環で「健康経営優良法人」にも7年連続で認定されています。中でも2024年では、1万もの申請企業がある中上位500社に認定される「ホワイト500」にも認定され、NSDの取組みが公的な機関からも認められているという事です。

企業情報

会社名
株式会社NSD
業種
情報通信
ITエンジニア(業務システム、インフラ)
所在地
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER22階
代表者名
代表取締役社長 今城 義和
企業理念
社員・お客様・株主の皆様との共存共栄を企業活動の原点として、常に最先端のIT技術を探求し、 人や社会に役立つソリューションの創造・提供を通じて、社会の健全な発展に積極的に貢献します。
設立年
1969年
従業員数
4,380名
公式ホームページ
https://www.nsd.co.jp/

若手社員の声

入社3年目・マスコミ系業務担当

直接お客様と話をしながら、お客様の必要としているシステムを作っています。上流工程から下流工程・リリースまで携われるのも魅力の一つ。1年目は先輩に聞くことが多いですが、後輩が出来ると後輩を育てていくことにより、自分自身も成長できる、そういった仕事です。

入社2年目・インフラ担当

NSDの魅力は、人材育成にとても力を入れているところです。人事研修から技術研修、配属後のOJTまで技術的なことだけでなく社会人としての心構えを学んだり、目標設定や反省を通しての自己成長の支援がとても手厚いと感じました。また、自分のやりたいことにチャレンジさせてくれるところも魅力です。現場配属になった後でも、面談や会話を通して興味のある事ややってみたいことを伝えれば可能な限り希望通りになるように配慮してくれますので、将来的に自分がどのような道に進みたいのか考えて実行に移し成長できる点が素晴らしいと感じています。

採用について

採用データ

採用実績(出身校)
会津大学、秋田大学、石巻専修大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、弘前大学、福島大学、宮城教育大学、宮城大学、山形大学、一関工業高等専門学校、仙台高等専門学校(広瀬・名取)
採用人数
150名(内、仙台事業所:2~5名)
手当
【初任給<仙台・2025年4月>】修士了:月額23万6千円 大卒・高専専攻科了:月額23万円 高専本科・短大・専門卒:月額20万7千円/【手当】地域手当、資格手当、時間外手当(残業代)、通勤費全額、子供手当、褒賞金(情報処理 ほか)
休暇制度
完全週休2日(土日祝)、年末年始、年次有給休暇 年間休日122日(2023年度実績) 慶弔休暇、出産休暇、子の看護休暇、母性健康管理休暇、生理休暇 ほか
転勤の有無
ほぼ無し
求める人物像
自ら考え、行動できる人。コミュニケーション力のある方。
身につくスキル
システム開発、インフラ構築
副業の可否
可(ただし入社後3年以降)
リモートワークの可否
可(ただしプロジェクトによる)
フレックス制度の導入
無し(オフピーク通勤制度あり)

インターン情報

11月と12月に短期(1,2日間)のオープンカンパニーを開催! ご予約は:NSDにエントリー後、マイページよりご予約ください。
https://recruit.nsd.co.jp/

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